Les 7 défis RH pour l’adaptation climatique
Les 7 enjeux pour la Direction des Ressources Humaines face aux changements climatiques
- Sensibiliser les collaborateursDévelopper des programmes pour mobiliser les équipes sur l'adaptation climatique.
- Former aux compétences nécessairesProposer des formations pour préparer les collaborateurs à gérer les risques climatiques.
- Garantir la sécurité au travailAdapter les protocoles pour protéger les employés face aux événements climatiques extrêmes.
- Préserver la santé et le bien-êtrePrévenir les impacts des changements climatiques sur la santé physique et mentale.
- Renforcer la résilience organisationnelleAccompagner les équipes dans les transformations nécessaires.
- Anticiper les besoins en gestion des talentsIdentifier les compétences clés liées à l’adaptation climatique.
- Promouvoir une culture d’entreprise résilienteIntégrer les enjeux climatiques dans la culture organisationnelle.
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