Comment le travail est-il affecté par le réchauffement climatique en France?
Date 12 novembre 2024 / Temps de lecture : 5 minutes
L'exposition croissante des travailleurs français aux températures extrêmes
Le dernier rapport d'Oxfam, « Changement climatique, nous ne sommes pas prêt.es », dénonce le manque d'anticipation des entreprises et des élus face aux conséquences de la chaleur sur le monde du travail. Ce document s'inscrit dans la continuité du rapport de l'ANSES de 2017 qui alertait déjà sur l'augmentation des risques professionnels liés à trois facteurs majeurs :
• La hausse des températures
• L'évolution de l'environnement biologique et chimique
• La modification de la fréquence et de l'intensité des aléas climatiques
Le constat est sans appel : 36% des travailleurs français sont déjà exposés à des températures excédant 35°C sur leur lieu de travail. Ce chiffre souligne l'urgence d'agir pour préserver la santé des salariés.
Quels travailleurs sont les plus vulnérables ?
Les travailleurs en extérieur
Les personnes exerçant dans des secteurs comme l'agriculture, la construction ou les transports sont particulièrement exposées :
• Aux températures extrêmes (chaleur et froid)
• À la détérioration de la qualité de l'air
• Aux parasites porteurs de maladies dont la propagation est favorisée par le changement climatique
Les travailleurs en intérieur
Contrairement aux idées reçues, travailler en intérieur n'offre pas toujours une protection suffisante :
• De nombreux ouvriers exercent dans des environnements insuffisamment ventilés ou climatisés
• Les bâtiments mal adaptés peuvent devenir de véritables fournaises
• Les structures publiques (hôpitaux, EHPAD, écoles) sont souvent les moins bien équipées
L'impact alarmant sur les établissements scolaires
Le rapport d'Oxfam souligne une situation particulièrement préoccupante pour le milieu éducatif :
D'ici 2030, 55% des écoles françaises seront exposées à des températures excédant 35°C
Plus inquiétant encore, 100% des écoles maternelles des Bouches-du-Rhône, de la Seine-Saint-Denis, de Paris et de la Gironde seront concernées. Ces chiffres posent la question cruciale des conditions d'apprentissage des enfants et de travail pour les enseignants.
Les conséquences économiques et sanitaires
Baisse de productivité et pertes économiques
La chaleur a un impact direct et mesurable sur l'efficacité au travail :
• Dès 24°C, on observe une baisse significative de productivité
• Au-delà de 30°C, cette productivité chute de moitié
• Le stress thermique est responsable de près de 650 milliards d'heures de travail perdues chaque année dans le monde entre 2001 et 2020
• En France, ces pertes représentent entre 0,1% et 0,5% du PIB, soit l'équivalent des heures perdues pendant les confinements liés au Covid-19
Impact sur la santé des travailleurs
L'exposition à la chaleur excessive entraîne :
• Fatigue chronique
• Baisse de vigilance et risques accrus d'accidents
• Stress thermique
• Augmentation des arrêts de travail
L'urgence d'agir face à l'accélération du phénomène
La situation va s'aggraver rapidement pour plusieurs raisons :
• La France se réchauffe deux fois plus vite que la moyenne mondiale
• L'Europe est le continent qui connaît le réchauffement le plus rapide
• Les vagues de chaleur deviennent plus fréquentes et plus intenses
Des solutions concrètes pour adapter le monde du travail
Diagnostiquer pour mieux agir
L'inaction s'explique souvent par la difficulté à traduire des chiffres globaux en impact local. Pour y remédier :
1. Réaliser des diagnostics de vulnérabilité climatique pour chaque site
2. Projeter l'évolution des risques année par année
3. Traduire ces risques en conséquences économiques et financières concrètes
Investir dans l'adaptation des lieux de travail
Les solutions existent mais nécessitent une vision à long terme :
• Amélioration de la ventilation et de la climatisation
• Végétalisation des bâtiments et des espaces extérieurs
• Adaptation des horaires de travail pendant les périodes de forte chaleur
• Formation des salariés et des managers à la gestion des risques climatiques
Conclusion : préserver l'humain au cœur des stratégies d'adaptation
Adapter l'outil de travail au changement climatique répond à une triple nécessité :
• Économique : préserver la productivité et la rentabilité
• Patrimoniale : maintenir la valeur des infrastructures
• Humaine : garantir le bien-être et la santé des travailleurs
C'est pourquoi des outils comme le Diagnostic de Performance Climatique de Tardigrade AI constituent un moyen privilégié pour comprendre les risques actuels et futurs, et bâtir une stratégie de résilience opérationnelle, financière et humaine.
FAQ : Impact du réchauffement climatique sur le travail en France
Quels sont les secteurs professionnels les plus vulnérables au réchauffement climatique en France ?
Les secteurs les plus exposés sont ceux impliquant un travail en extérieur (agriculture, BTP, transports), mais aussi les industries manufacturières où les bâtiments sont mal adaptés aux fortes chaleurs. Le secteur public (éducation, santé) est également très touché en raison d'infrastructures souvent vieillissantes.
À partir de quelle température la productivité au travail commence-t-elle à diminuer ?
Des études montrent que la productivité commence à baisser significativement dès 24°C. Au-delà de 30°C, elle peut chuter de 50%, impactant directement les performances économiques des entreprises.
Quelles obligations légales ont les employeurs en France concernant les températures sur le lieu de travail ?
Le Code du travail ne fixe pas de température maximale précise, mais l'article R.4223-13 stipule que les locaux fermés doivent être protégés contre les températures excessives. L'employeur a une obligation générale de sécurité et doit prendre des mesures appropriées pour protéger la santé des travailleurs.
Comment calculer le coût économique du réchauffement climatique pour une entreprise ?
Le coût peut être évalué en combinant plusieurs facteurs : pertes de productivité liées aux températures élevées, augmentation des arrêts maladie, consommation énergétique supplémentaire pour la climatisation, et potentielles interruptions d'activité lors d'événements climatiques extrêmes.
Comment réaliser un diagnostic de vulnérabilité climatique pour mon entreprise ?
Un diagnostic de vulnérabilité climatique comprend généralement trois étapes : l'identification des risques climatiques spécifiques à votre localisation, l'évaluation de la sensibilité de vos installations et activités à ces risques, et l'analyse de votre capacité d'adaptation. Des prestataires spécialisés comme Tardigrade AI proposent des services pour accompagner les entreprises dans cette démarche.